|
|
13היי – טק כערוץ למוביליות בין – דורית בענף . 17 כך שבממוצע, תעסוקה בהיי-טק מגדילה פי 4 את הסיכוי לטפס לרבעון ההכנסות העליון בהשוואה לתעסוקה בכל שאר הענפים במשק . המסקנה היא שעבודה בתעשיית ההיי-טק אינה נפוצה בקרב השכבות החלשות, אך למי שהשתלבו בו, היא משמשת מסלול מצוין לקפיצה כלכלית כלפי מעלה . מידת הניעות הגבוהה של המועסקים בהיי-טק בהשוואה ליתר המועסקים עשויה לבוא לידי ביטוי בכמה אופנים : עלייה במדרג ההכנסה ( אחוזון ההכנסה ) של המועסקים או כמתאם שונה בין רמת ההכנסות של מועסקים והוריהם . לדוגמה, אם בהיי-טק השכר תלוי יותר ברמת הכישורים שנרכשו במהלך תקופת התעסוקה בענף ופחות בכישורים שתלויים בהשקעה מוקדמת, נצפה לראות מתאם נמוך יותר בין הכנסות ההורים והצאצאים, כפי שחושב בפרק 2 . בניתוחים הבאים ננסה לכמת את גודלן של שתי אפשרויות אלה . 18 תרשים 6 מראה את רמת ההכנסה הממוצעת של מועסקים לפי רמת ההכנסה של הוריהם ולפי תעסוקה בהיי-טק . כך למשל, אנשים שהוריהם השתייכו לאחוזון ה- 25 של התפלגות ההכנסות ( כלומר בקצה רבעון ההכנסות התחתון ) ואינם מועסקים בהיי-טק משפרים את מצבם הכלכלי, בממוצע, לאחוזון ה- 4...
To the book |
|
|