|
|
רכוש צה"ל ורוח היחידה — תהליכי הסתגלות וערכים צבאיים | 277 הצבא . הדרך השלישית היא דרך ההמרה : הפרט המצטרף למוסד הקולקטיבי הופך את המוסד לביתו, בכך שהוא מטמיע ומקבל את האופן שבו תופס אותו איש הסגל . אפשרות זו היא סוד ההצלחה של ההייררכיה : ההייררכיה יכולה להתקיים בשלמות וללא תקלות רק אם מי שנמצא בתחתיתה מקבל אותה ואת סוכניה, ובמקרה של המחנה הצבאי, המפקדים . בתהליך ההצטרפות ההייררכיה מתממשת לדברי גופמן בשני מסלולים משלימים . מסלול אחד הוא מסלול הלימוד וההטמעה, שבו נציגי המוסד מבהירים לשוהים שהם נתונים למרותה של מערכת כללים חדשה שאין להם כל השפעה עליה ; השני הוא מסלול האכיפה והענישה, שבו נציגי המוסד או הסגל מממשים את כוחם כלפי מי שאינו מסתגל על פי הצפוי . תיאור זה הולם את הדיון בהייררכיה הצבאית . החיילים החדשים מצטרפים למוסד הצבאי ועדיין אינם מכירים את חוקיו ואת דרישותיו . הצבא מקדיש עבודה רבה להטמעת הכללים והדרישות בחיילים החדשים בכל מיני אמצעים . האמצעים מגוּוָנים ונעים בין פעולות הכשרה, חינוך ולימוד ובין משימות פיזיות ומבצעיות ופעולות ענישה . להייררכיה יש כאן פן קונקרטי — המפקד מול החי...
To the book |
|
|