sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
ואילו החלשים לא זכו לאוטונומיה של ממש . כמו­כן, הפיכת הענפים למרכזי אחריות תרמה להחרפת היחסים בין המפעל לקיבוץ . אחת מתוצאות הפיכת הענפים למרכזי רווח ואחריות הייתה פיטורי חברים, בעיקר אם הסתכסכו עם מנהליהם . הנזק העיקרי לא היה ביציאתם של החברים ממעגל העבודה . לא היו בדרך­כלל יותר משלושה ­ ארבעה חברים מחוץ למעגל העבודה ברגע נתון, ובסופו של דבר מצאו כמעט כולם עבודה כלשהי . הפגיעה העיקרית הייתה בכבודם ובמעמדם של החברים ובתחושת ההשפלה שחוו . גם מי שלא פוטר, נחלש כוחו לעומת מנהלו או חברו בהנהלת הענף . התחזק רק מי שהייתה לו אפשרות לצאת לעבודת­חוץ, בעיקר צעירים, בעלי מקצועות מבוקשים וחברים באליטה, ונחלשו מבוגרים, חסרי השכלה וחסרי מקצוע מבוקש וחברים שנקלעו לעימות עם מנהליהם . המעבר למרכזי אחריות רוקן במידה רבה את תפקיד מרכז­המשק . עתה, לאחר שגם ענפים אחרים ­ ולא רק מפעל "פלסטיקה בכרמל" ­ הפסיקו להיות כפופים למרותו, עמדה השאלה אילו סמכויות נותרו כשהיו ­ מלבד השמירה על ההוצאות והתקציב ­ ואילו ניתנות להרחבה ? מתברר שנותרו בידיו האפשרויות הקשורות בפיתוח יזמויות חדשות, והעיסוק ביחסי החוץ של הקיבוץ ...  To the book
יד טבנקין -  המרכז המחקרי, רעיוני, תיעודי ומוזיאלי של התנועה הקיבוצית

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help