sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
אני יותר משמעותי או יותר חשוב מהקולגה שלי, שיש להם כבוד והערכה אמיתית לעשייה של כל אחד מחלקי הקבוצה - ארגון כזה נמצא בדרך הנכונה . משימתו הגדולה של מנהיג הקבוצה, במסריו ובמעשיו, היא להביא לכך שהשלם הקבוצתי יהיה גדול מסך חלקיו . התנאי השני הוא שמוביל הקבוצה יעניק לאנשיו ביטחון, חיזוקים והשראה כדי להביא לידי ביטוי ולכדי מיצוי את כישרונותיהם ויכולותיהם, ולעודד אותם ליזום, לפעול, לעוף ולא לחשוש . למסרים ולאמירות של המוביל והמנהיג יש חשיבות גדולה . "ההצלחות שלכם, הכישלונות עלי" הוא משפט שתמיד חשוב לי לומר לאנשי . מדהים לראות מה זה עושה לאנשים - למחויבות שלהם, לאנרגיה שלהם, לנכונות שלהם להסתער קדימה ולתחושת הגאווה שלהם . ההצלחה הכי גדולה שלך כמוביל היא שאנשיך ירגישו ויֵדעו שהצלחה היא בזכות העשייה של כל אחת ואחד מהם . ההצלחה היא שלהם . התנאי השלישי הוא שמוביל הקבוצה יאמין באנשיו וביכולת המשותפת של הקבוצה "להגיע לירח", ויעביר את המסר הזה בכל דרך . אם זה לא יקרה, הם פשוט לא יגיעו לשם . אם מוביל הקבוצה מאמין באנשיו, משתף אותם בחלום, גורם להם להאמין ברעיון ולהאמין בעצמם ובקבוצה - הם יסתערו . לא ב...  To the book
משכל (ידעות  ספרים)

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help