|
|
שלושתם מדריכי טיסה מוערכים בזכות אישיותם, חוכמתם, נחישותם ויכולותיהם המקצועיות . הם היו חניכים שלי בעבר, הכרתי אותם היטב וידעתי שהשפעתם הלא - פורמלית על קבוצת המדריכים גדולה ושהם יכולים ליצור דינמיקה חיובית בתהליך . שוחחתי איתם על המהלך, משמעותו והשפעתו העתידית על פניו של חיל האוויר כולו, והם הרגישו כמוני והבינו היטב שהדבר חשוב ונדרש . הבטחתי להם שיקבלו ממני גיבוי מלא וביקשתי שלא יחששו לעשות את הדברים על פי הבנתם . הבהרתי שהיחידים שיובילו את המהלך וידברו עליו עם מדריכי בית הספר לטיסה יהיו הרפז, ידלין, קוסטא ואני . הקצין החיצוני ימשיך להיות מעורב ונתייחס אליו במלוא הרגישות, אבל הוא ידבר רק עם מובילי הפיילוט ואיתי . כדי להרגיע את הרוחות, הגדרתי את המהלך כפיילוט . כלומר נתחיל עם שינוי קטן בתחום מצומצם, וברגע שנצליח ליצור דינמיקה חיובית נסתער על כל שאר התחומים הארגוניים והטיסתיים . ואכן, המהלך הצליח מאוד והשפיע בצורה מכרעת על הכשרת דור העתיד של הטייסים . הזכויות הן כולן של קוסטא, הרפז וידלין, מובילי השינוי . כשאתם רוצים ללכת למהלך משמעותי ולא פשוט, הדרך הטובה ביותר היא לעשות "פיילוט" - מהל...
To the book |
|
|