| 179 כוח לעובדים . יובר מדי כוח שהדבר יגרום לי בעיה, שהרי עובד אידיאליסט שמוכן לתרום בשירות מילואים הוא יתרון ולא חיסרון . הדברים התנהלו על מי מנוחות, עד שכעבור שנה וחצי של עבודה ביקשתי מיוסף, בתפקידו כמנהל מחוז, לחלק בונוסים לעובדים . הסתכלתי על טבלת האקסל שהוא בנה וחשכו עיניי . קראתי לו לשיחה ואמרתי לו : ראשית, נתת למזכירה שהבאת איתך לעבודה בונוס גבוה בהרבה מזה של רכז השטח שלך . לא ייתכן שרכז שטח מצטיין, שעובד בשטח עם מפעלים, יקבל חצי ממה שמקבלת מזכירה צעירה, סטודנטית במשרה חלקית, יעילה ככל שתהיה . שנית, סכומי הבונוסים שנקבת בהם מתאימים לחברת ענק כמו אל על או טבע, ולא לחברה בסדר גודל של אביר . הוא אכן עדכן את הסכומים, אך ביום חלוקת הבונוסים עשיתי טעות והגשתי בעצמי את המעטפה למזכירה, תוך לחיצת יד ומילים חמות . היא יצאה החוצה ולפתע נשמע קול בכי רם, כשהבינה שלא קיבלה את הבונוס שחשבה שתקבל . לאחר כמה דקות הגיע יוסף, זרק את המעטפה בכעס על השולחן ואמר : "אני לא צריך את הבונוסים שלך, אני מתפטר ברגע שייגמר החוזה בינינו" . בחודשים שאחרי המקרה ההוא היו לי עם יוסף חיכוכים חוזרים ונשנים, שבהם ב...
To the book