|
|
8 מחקר מדיניות 181 | הרחבת תפיסת החדשנות : לא על המו"פ לבדו התעשייה והשירותים ; התקיים תהליך שיתוף ציבור שפנה ליועצים, חוקרים ומנהלי חדשנות ; וכן התקיים מפגש שולחן עגול שהוזמנו אליו ארגונים יציגים, נציגי המגזר העסקי ונציגי הממשלה . נוסף על כך נעשה מיפוי בינלאומי רחב של כלי המדיניות שמדינות נבחרות מפעילות כדי לעודד חדשנות בקרב המגזר העסקי . מחקרנו מעלה כמה ממצאים מעניינים : ראשית, החסמים המרכזיים הן לחדשנות טכנולוגית ( דיגיטציה ) והן לחדשנות לא- טכנולוגית ( ארגונית ) עבור עסקים בישראל הם : מחסור בעובדים מיומנים, חוסר בידע מספק על הפתרונות הקיימים וקשיים בנגישות למקורות מימון . שיתוף הציבור העלה גם את האתגר הפנים-ארגוני ואת ההיבט ההתנהגותי-פסיכולוגי העומד לפני הטמעה של חדשנות משני הסוגים . מהתמונה המוצגת עולה כי פרט לחסמים חיצוניים שמוזכרים לעיל, הטמעה של חדשנות כרוכה באי-ודאות, שחרור תפיסות שמרניות והסרת התנגדויות לשינוי בתוך העסק עצמו . שנית, שני סוגי החדשנות משלימים זה את זה . למעשה, חדשנות טכנולוגית יכולה למצות את מלוא הפוטנציאל שלה רק בהינתן השקעה מספקת בחדשנות לא- טכנולוגית . התנוע...
To the book |
|
|