sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
הולכים בעקבותיי . אלן וייסלברג , סמנכ " ל הכספים שלי , רונה גראף , הסמנכ " לית שלי ויד ימיני , וג ' פרי מקוני , המבקר שלי , מסוגלים לזקק מידע רב ולהסביר לי דבר מה במילים מעטות ככל האפשר — לעתים בעשר מילים או פחות . בהתחשב בכמות העבודה שמונחת לפניי מדי יום , אני מעריך מאוד את התמציתיות הזאת . לג ' ורג ' רוס , היועץ הבכיר , ג ' ייסון גרינבלט , היועץ המשפטי הראשי , ומת ' יו קאלאמרי , סמנכ " ל התפעול שלי , יש יכולת זהה . אין פירוש הדבר שאני לא נהנה לנהל אתם שיחות אישיות , אך עלינו לדאוג לדברים העומדים על סדר היום שלנו , וכיום אנו כבר יודעים כיצד לבצע מטלות מהר , הן באופן עצמאי והן כצוות . אנו רוחשים זה לזה כבוד , והדבר יוצר סביבת עבודה מצוינת עבור לכולם . אם תדעו להקיף את עצמכם בקבוצה גרעינית שתחבבו ושחבריה יבינו את צורכיכם , יהיה זה צעד בכיוון הנכון . לפעמים , כאשר מופיעים האנשים המתאימים , נדמה לי שמדובר בנס , מפני שכפי שכולנו יודעים , לעתים אנשים מותירים רושם מעולה בראיון עבודה , אך מאוחר יותר מסתבר שאינם נפלאים כל כך , ולהפך . במובן זה , כל עובד חדש הוא הימור מסוים . רקע מזהיר אינו מבט...  To the book
הוצאת סלע מאיר

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help