להיות אתי או לא להיות: על חשיבות האתיקה בארגונים

34 / / אנליזה ארגונית 29 בד בבד מזהם את הסביבה באופן שגורם לתחלואה שלהם איננו פועל מתוך אחריות תאגידית . לביסוס התחום של אחריות תאגידית תרמו כמה התפתחויות, ובהן השינוי בציפיות מן התפקיד שעל התאגידים למלא בחברה ; חשיפתן של פרשיות שחיתות גדולות כמו המקרה של חברת אנרון ; העמקת הגלובליזציה והתחזקות התאגידים הגלובליים ; תחרות גוברת על עובדים ; וכן עליית כוחם של לקוחות דרך הרשתות החברתיות . לישראל הגיעה האחריות התאגידית לקראת סוף המאה העשרים, בין היתר באמצעות החברות הגלובליות הפועלות בארץ . הסניפים המקומיים של החברות הגלובליות ייבאו איתם את שיטות הפעולה של חברות האם, ואלה התפשטו במרחב בהדרגה וקנו להן אחיזה מקומית . להתפתחות האחריות התאגידית בישראל ולהתפשטותה תרמו במידה רבה גם יוזמות אזרחיות שונות, ובראשן הקמתו של ארגון מעלה ( ברקאי ואהרוני, 2020 ) . בהתאם, מאז ועד היום הופכת אחריות תאגידית לנפוצה יותר ויותר בקרב ארגונים ובשיח הציבורי, ואף עוברת תהליכים של מיסוד . אם כן, מדוע ארגונים בארץ ובעולם מאמצים עקרונות של אחריות תאגידית ? אם נתייחס לארגון כאל ישות כלכלית רציונלית, נוכל לטעון שארגונים ...  To the book