הקדמה

12 מחקר מדיניות 182 | התמורות במשימות ובמיומנויות הנדרשות מהעובדים בישראל המשימות הנדרשות, גם במקצועות השורדים . למשל, אם בעבר סיפקו עובדי אשנב בבנק בעיקר שירותים רוטיניים ובסיסיים מאוד ( למשל, משיכת מזומנים והפקדת צ'קים ) , כיום סוג השירותים הפיננסים שהם נדרשים לספק מתוחכם ומגוון בהרבה, ומצריך חשיבה אנליטית וגם יכולת עבודה במחשב . שינויים מסוג זה בכל משלח יד ספציפי השפיעו יחד על תמהיל המשימות ) tasks ( המבוצעות בשוק העבודה, ובמקרים רבים גם על פריון העובדים במקצועות השונים . יתרה מזו, עד לא מזמן היה הדגש בהתמודדות עם בעיית הפריון הנמוך של העובדים בישראל הגדלת הנגישות להשכלה גבוהה לאוכלוסיות מגוונות, ואילו היום מתרחבת ההבנה שמעבר לכך יש חשיבות מכרעת ליצירת מערכות להקניית מיומנויות שיאפשרו לעובדים להתמודד טוב יותר עם השינויים במשימות הנדרשות . במילים אחרות, תכנון וחשיבה על מדיניות שוק עבודה במונחי מקצועות או רמת השכלה אינה מספיקה ; במקום זאת, יש צורך בהסתכלות חדשה המתמקדת במשימות המרכיבות את משלחי היד ובמיומנויות הנדרשות כדי לבצע אותן . עם זאת, חשיבה כזאת מעלה שאלות עובדתיות בסיסיות שעלי...  To the book