|
|
114 | מסע סביב עולם הקריירה יש שפע של מידע גם על עסקים קטנים ובינוניים : ערכים, מוצרים, מיקום גאוגרפי, מיקום בענף, מתחרים, התייחסויות של לקוחות . מקור המידע הרלוונטי ביותר לכם כמועסקים פוטנציאליים הוא עובד או עובד לשעבר בארגון או בעסק . אם יש לכם גישה למידע כזה, תוכלו ללמוד על התרבות הארגונית בחברה, ואולי אף תגלו דברים שיגרמו לכם לוותר מראש על העבודה שם . פרט לכך, הכרת החברה תוסיף לכם ביטחון בריאיון ותוכלו להצטייר בו כאנשים יסודיים ומקצועיים . * * * בדיקת היתכנות מערכת יחסים ריאיון עבודה הוא גם בדיקת היתכנות הדדית של מערכת יחסים . המראיין ישאל את עצמו : האם הוא נחמד ? האם הוא מיומן ומנוסה בתחומים שרלוונטיים לי ? האם הוא תואם למערכת הערכים שלנו ? האם הוא ישתלב עם שאר העובדים ויוכל לעבוד איתם ביעילות ? המרואיין ישאל את עצמו : האם אני רוצה לעבוד כאן ? מה אני מעוניין לגלות על עצמי ? בדרך כלל הקבלה לעבודה מותנית בכמה ראיונות ולא באחד . לעיתים נדירות ביותר יכריע הריאיון הראשון בקבלה לעבודה . הצלחה בריאיון הראשון היא על פי רוב מוגדרת כהזמנה לריאיון השני . זאת אחת העובדות הבסיסיות בניהול ובייע...
To the book |
|
|