|
|
104 | מסע סביב עולם הקריירה י – יזמות הדבר הבסיסי בהקשר זה הוא שיזמות בימים אלה אינה נדרשת רק בעסקים, אלא לכל מי שרוצה להצליח בעבודה . היכולת לפתח ידע חדש, מוצרים חדשים, תהליכים חדשים, היא קריטית בתקופה שבה השינויים הם מהירים כל כך . ר – רגש השאלה הבסיסית בהקשר הזה : "מה המשמעות של רגש בעבודה ? " אנחנו מכירים את המונח מעולם המשפחה, הזוגיות, ההורות, אך היכן הוא משתלב בעבודה ? שאלות אחרות : "מה מניע אותנו ? ", "מה אנחנו צריכים לקבל מהעבודה ? ", "במה אנחנו יכולים להצליח ? " הנחות היסוד במתודולוגיית תכי"ר : - לכל אדם טביעת אישיות ייחודית - שוק העבודה הוא דינמי, מכאן שמהאדם נדרשת גמישות מרבית - כסף הוא בסיס לקיום האדם בחברה המודרנית - יזמות - תכונת חובה שניתן לפתח - הרגש הוא קריטי וחובה לנהל אותו מקרוב יישום שיטת תכי"ר, או איך לעשות שינוי בקריירה ? שימו לב לניסוח 'בקריירה' . המטרה של ניהול הקריירה בכלל ושל ייעוץ קריירה בפרט, היא רווחה אישית כוללת של האדם בעיסוקיו המקצועיים . מכאן ששינוי בקריירה יכול להיות אצל מסע סביב עולם הקריירה | 105 אדם אחד בחירת קריירה חלופית או נוספת, ואצל אחר שינוי ב...
To the book |
|
|