061׀ מפכ"ל בחזית הם שהביאו לקידומו, כישוריו ולא קשריו . גם בתכנון הקריירה שלי, דיון השיבוצים הוא שמשמש כַמצפן, ולא שום הצהרת מדיניות . בספרו "גלגל התנופה : מטוב למצוין" ( הוצאת פקר, 2001 ) משתמש ג'ים קולינס, חוקר ניהול בולט, בדימוי של אוטובוס לשיבוצם של אנשים . על פי מחקרו המקיף, המבחין בין חברות טובות למצוינות, הוא טוען כי החברות שהצטיינו קבעו קודם מי עולה לאוטובוס ורק אחר כך מה יהיה יעד הנסיעה . דימוי זה מתאים כמובן לחברה עסקית, הדנה על יעדיה לאחר שהביאה את האנשים הנכונים והורידה מהאוטובוס את המיותרים . עם כניסתי למשטרה בדצמבר 2015 מצאתי ארגון "מחורר" — תפקידים רבים לא היו מאוישים בשל תקופת ביניים ארוכה ללא מפכ"ל וכמובן בשל משבר הניצבים, שהשאיר "כיסאות ריקים באוטובוס" של הספ"כ ( לצערי, התופעה חזרה על עצמה לאחר סיום כהונתי בדצמבר ,2018 כשהשר לביטחון הפנים, גלעד ארדן, בחר שלא למנות מפכ"ל "עד לאחר הבחירות" — כולל החוזרות . בוצעו סבבי מינויים חלקיים בלבד ושוב הצטברו "חורים" וממלאי מקום ) . אימצתי את דימוי האוטובוס של קולינס, עם ההתאמות הנדרשות לארגון גדול, מורכב, דינמי ובעל ייעוד נתון כמ...
To the book