sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
14 | הבניית זהות מקצועית : תהליכי הכשרה ופיתוח מקצועי של מורים בישראל ואכן, אם נבקש להשיב על השאלה מי מעצב את הכשרת המורים בישראל, נצטרך לדון בגופים רבים : במועצה להשכלה גבוהה ( מל"ג ) , במשרד החינוך ( על אגפיו השונים ) , בהסתדרות המורים ולבסוף גם במכללות עצמן, עשרים ושש במספר . 1 כל אחד מהגופים הללו תובע שליטה על המערכת כולה ולפחות על מקצתה . במצב זה אנו עדים למאבקי כוחות, לא רק על הזכות להגדיר מהי הכשרת מורים ראויה אלא גם על הזכות לפקח על הביצוע של ההכשרה בפועל . מעצבי המדיניות בישראל אינם טורחים לגבש תורה של הכשרה להוראה, 2 והמורים ( המכונים כולל פיתוח מקצועי לאחר ההכשרה כחלק בלתי - נפרד ממנה, במסמכים רשמיים 'עובדי הוראה' ) אינם מעורבים בעיצוב ענייני החינוך מעבר לאינטרס המידי של ההוראה היומיומית . אצלנו אין מקבילה לוויכוח הער, המתקיים למעלה מעשור בציבור ובאקדמיה בארצות הברית ובמדינות נוספות ( למשל, ; 2009 Cochran - Smith & Boston College Evidence Team, Kumashiro, 2010 ; Wang, Spalding, Odell, Klecka & Lin, 2010 ) , באשר למעמדה של ההכשרה להוראה ובעיקר באשר לתכניות הכשרה חלופיות ותכני...  To the book
מכון מופ"ת

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help