|
|
שרכשת במקום העבודה או בתחום מסוים הוא עדות לכישורים שרכשת ( ראה תיבה 3 . ב ) . אלו הסיבות לכך שניסיון בתחום הוא תנאי קבלה ראשוני למשרות רבות בשוק העבודה . העבודה במשרות רבות היא ספציפית לאותו מקום ונלמדת במהלך התפקיד . ובכלל, בעולם העבודה המודרני יש התמחות בתתי תחומים ספציפיים . כל זה מביא לכך שהכשרה מקצועית לא יכולה להכשיר אותך באופן מלא לעבודה שאליה תתקבל . עליך ללמוד תוך כדי עבודה וכך לצבור ידע מקצועי שישרת אותך במשרות בתחום שדורשות ידע ספציפי או מורכב יותר . צריך להבין שניסיון בתפקיד ולמידה בתפקיד אינם אותו דבר – אם אתה רוצה להמשיך להתפתח במקום העבודה תצטרך לבצע למידה אקטיבית בתפקיד, ולא תוכל להסתמך על זה שהשנים עוברות והניסיון נצבר . בסוף היום, המעסיק שלך מעוניין בתפוקה שאתה מייצר, אשר תלויה בידע ובכלים שרכשת, ולא בשנות הוותק שלך במקום העבודה . קורסים דרך מקום העבודה – מקומות עבודה רבים מכשירים את העובדים שלהם באמצעות קורסים . קורסים אלו נוטים להיות קצרים והם מתחלקים לשני סוגים – קורסי הכשרה בסיסיים וקורסי המשך . קורס הכשרה בסיסי הוא פעמים רבות נקודת ההתחלה של המשרה . משרות כמו עב...
To the book |
|
|