ניהול עובדים

חלק 4 : בניית מערכת זמן 237 הפקות וכדומה, נבחר להעסיק עובדים מקצועיים, שיגדילו את מאגר שעות הייצור . לעיתים הם יועסקו גם בחלק משירות הלקוחות . בעסקים שבהם העסק הוא בעל - העסק ועולם התוכן שלו, העובדים הראשונים שנבחר להעסיק יהיו לרוב עובדי אדמיניסטרציה ומכירות . במקרים אלה, המחלקות שנעביר לעובדים הן בדרך כלל אלו : שירות לקוחות, מכירות, גבייה וחלק מהשיווק . בעולם הטכנולוגיה של היום רוב בעלי - העסקים מכל התחומים יבחרו להעביר למומחה את פעילות השיווק שלהם . הסיבה היא, שעולם התוכן של השיווק הוא עולם שדורש ידע רב ומומחיות, כדי להשיג תוצאות טובות . כדי להגיע לרמת המומחיות הזאת יש להשקיע מאמצים וזמן רב . מרגע שמכניסים עובדים או פרילנסרים למערכת נעביר להם חלק ניכר מאותה מחלקה שבתחום המקצועי שלהם . אף שמעבירים לעובד את רוב השעות במחלקה, עדיין חשוב שנקצה זמן למחלקה שהועברה . זאת כדי להנחות את העובדים לפתור סוגיות שעולות במהלך העבודה . לא משנה מה גודל העסק, כדאי שגם מנהלים של ארגונים יהיו בעניינים בנוגע לכל המחלקות בעסק שהם מנהלים . זאת אומרת, שהם יקצו זמן לכל מחלקה בהתאם לאיזון בארגון או בעסק הקטן ...  To the book