להפיג את המסתורין מהמנהיגות

כמנהיגים, וכיצד אתם רוצים שאחרים יראו אתכם . זה יסייע לכם לזהות מהן החוזקות שעליכם למנף, והיכן יש לכם הזדמנות להשתפר בתפקידכם החדש ובמהלך הקריירה שלכם . תכונות נפוצות של מנהיגים אינטלקטואליות • בעל ידע . האם אתה מכיר ומתמצא היטב בתעשייה שלך, בעסק שלך ובסדרי העדיפויות שלך ? • ממוקד בעתיד . האם אתה מתכנן משימות לטווח הקצר לפי סדר עדיפויות של הטווח הארוך ? • החלטי . האם אתה מקבל החלטות גם כאשר אין בידיך כל העובדות ? האם אתה מסוגל לבחור בין חלופות, גם כשהבחירה קשה ? • חש בנוח עם חוסר בהירות . האם אתה מסוגל לפעול בסביבה של אי ‑ ודאות עם נקודות ציון מהימנות מעטות בלבד ? האם אתה מסתגל היטב לשינויים ? חברתיות ‑ רגשיות • מוּדע לעצמך . האם אתה שם לב כיצד התנהגותך משפיעה על אחרים ? • מעורב . האם אתה מזדהה עם הצרכים, הדאגות והמטרות של אחרים ? • יציב . האם אתה שומר על פרספקטיבה חיובית וממוקדת וממשיך להוביל בשעת מהומה ובלבול ? • אמין . האם מעשיך עולים בקנה אחד עם הערכים שלך ? האם אתה מקיים הבטחות ? ארגוני • משתף פעולה . האם אתה עובד היטב ולעתים קרובות עם הבוס שלך, עם עמיתיך ועם חברי הצוות שלך, כדי ל...  To the book