sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
ניהול עבודת צוות בבית הספר 373 זמן . מכאן שעבודת הצוות החינוכי צריכה לעורר סיפוק, להוביל לצמיחה אישית ומקצועית, ולתגמל את המורה בצורות נוספות . זאת ועוד, צוות שמתפקד באינטליגנציה רגשית וחברתית חווה יתרונות רבים כגון פרודוקטיביות גבוהה יותר וחברים מאושרים יותר ( 2007 Hughes & Terrell, ) . בצוותים בעלי אינטליגנציה רגשית – חברתית יש חברים שמחים ויצירתיים יותר, המציעים פתרונות יצירתיים וחדשניים יותר ואף מצויים באינטראקציה מחוץ לשעות העבודה . מכאן, שעל מנהל בית הספר להשקיע רבות בממד החברתי – רגשי של צוותי העבודה בבית הספר, ממד בו דנו בפרקים הקודמים מתוך הבנה כי הוא משמעותי מאוד בחיי בית הספר היות ומקצוע ההוראה הוא בחזקת פרקטיקה המהולה ברגשות רבים . איסוף נתונים : אחת הבעיות הקשות ביותר של צוותים בבתי ספר החפצים לשפר את תהליכי ההוראה למידה נוגעת בהעדרם של נתונים מהימנים על התלמידים ודרכי למידתם . רק כאשר יש לצוות נתונים כאלה הוא יכול לגבש מטרות ויעדים אופרטיביים משום שהנתונים מסייעים לרתום את הצוות ולמקד את האנרגיה שלו בפעולה המתאימה ( Chrispeels, Castillo Brown, 2000 & ) . זאת ועוד, צוותי ע...  To the book
פרדס הוצאה לאור בע"מ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help