sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
38 מה באמת טאלנטים מחפשים במקום עבודה ? מנכ״ל סטארט-אפ אחד סיפר לי שעובדים עוזבים אותו בקצב רצחני של אחד בשבוע� למה ״רצחני״ ? כי זה אומר שבתוך שנה וחצי, אם המצב יימשך, כמעט כל העובדים שלו צפויים להתחלף� אפילו מי שאחראית לגיוס העובדים שלו קיבלה עבודה אחרת��� ״אני לא מבין, אני נותן להם הכול : משרדים מגניבים, אחלה עבודה, מכונת קפה מהממת, כל מיני מוצרי בריאות במקרר ואפילו מרשה להם להביא לעבודה את הכלבים שלהם� למה הם עוזבים ? ״ מתברר שיש לא מעט אנשים בתפקידים בכירים שפשוט ממשיכים לטמון את הראש בחול כמו בת יענה� ״הכול בסדר,״ הם אומרים, ״זו תקופה וזה יחלוף, באמת שאין צורך לשנות כלום�״ הכול בסדר ? ברצינות ? ! וזה הזכיר לי בדיחה ישנה על אחד שנוסע בכביש ירושלים – תל אביב בדרכו הביתה בסוף יום עבודה� פתאום, הסלולרי שלו מצלצל� זו אשתו על הקו� ״איפה אתה ? ״ היא שואלת� ״בדרך הביתה� למה ? ״ ״תיזהר, אמרו בחדשות שיש איזה מטורף שנוסע נגד הכיוון בכביש ירושלים – תל אביב�״ ״מטורף אחד ? ״ הוא עונה לה בזעם, ״את לא מבינה, יש פה מאות מטורפים ! ״ לפעמים, אם הבעיה אצל ״כולם״, אז ייתכן שהבעיה היא אצלנו� ואם העובדי...  To the book
אוריון הוצאה לאור

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help