sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
10 הגבלת רווחים על - ידי פיקוח על כל מחירי המוצרים . 2 והשירותים על - ידי “בדיקה מדגמית“ של מספר מצומצם של מוצרים ושירותים במספר מצומצם של בתי עסק ומפעלים . פיקוח על פרסומות ( שייעשה בדיעבד ) באמצעות . 3 מערכת כללים מפורטת ונוקשה, שתשנה לחלוטין את אופן הפרסום בתקשורת . שיטה חדשה לקביעת שכר במגזר הציבורי . שכרו . 4 של כל עובד ייקבע על - ידי “טבלת נקודות“ על - פי השכלתו, תרומתו ותנאי עבודתו ; ושיטה נוספת למגזר הפרטי שתקבע ( בין השאר ) את פערי השכר המותרים לכל חברה לפי גודלה . נוהל יעיל והוגן לפיטורי עובדים , שיאפשר לפטר . 5 עובדים לא נחוצים תוך מתן הודעה מראש, פיצויים לפיטורים לא מוצדקים ודמי אבטלה לטווח ארוך . פרישה גמישה לגמלאות , שתאפשר פרישה . 6 מוקדמת לעובדים שקשה להם להמשיך לעבוד ; ופרישה מאוחרת לעובדים הרוצים להמשיך ולעבוד גם בגיל מופלג . כללים חדשים למסחר בבורסה , שיגבילו קנייה . 7 ומכירה של מניות לעשרה ימים מהקנייה / מכירה האחרונה, ימנעו ספקולציות ויעודדו השקעות ארוכות טווח . 11 כללים לשינוי חוזים חתומים , אם יתברר בדיעבד . 8 שתנאי החוזה אינם מאוזנים בין עלות המוצרים והשירותים ל...  To the book
אוריון הוצאה לאור

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help