|
|
ת ע ס ו ק ת מ ב ו ג ר י ם ב י ש ר א ל מה הן הסיבות לנשירה מוקדמת של מבוגרים ממעגל התעסוקה ; אילו ענפי תעסוקה מתאפיינים יותר בפרישה מוקדמת של עובדות ועובדים ; אילו אמצעי מדיניות נהוגים בישראל ובמדינות אחרות כדי לטפל בנשירת עובדים בגילים אלו ; וכיצד השפיעה מגפת הקורונה על תעסוקת מבוגרים בישראל ? מ ח ק ר מ ד י נ י ו ת 7 6 1 יותם מרגלית | ירדן קידר | גבריאל גורדון מדיניות לשילוב ולשימור בני 50 + בשוק העבודה נ ו ב מ ב ר 1 2 0 2 ת ע ס ו ק ת מ ב ו ג ר י ם ב י ש ר א ל מ ד י נ י ו ת ל ש י ל ו ב ו ל ש י מ ו ר ב נ י 0 5 + ב ש ו ק ה ע ב ו ד ה י ו תם מרגלי ת | י רדן ק ידר | ג ברי אל גור דון מ ח ק ר מ ד י נ י ו ת 7 6 1 Employment of Older Adults in Israel : A Policy for Integrating and Keeping People Aged 50 and Over in the Labor Force Yotam Margalit | Yarden Kedar | Gabriel Gordon עריכת הטקסט : אפרת אבן עיצוב הסדרה והעטיפה : סטודיו תמר בר- דיין ביצוע גרפי : נדב שטכמן פולישוק הדפסה : גרפוס פרינט, ירושלים מסת"ב : 5 - 369 – 519 – 965 – 978 אין לשכפל, להעתיק, לצלם, להקליט, לתרגם, לאחסן במאגר ידע, לשדר ...
To the book |
|
|