sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
78 מחקר מדיניות 174 | העסקה מגוונת בחברה מקוטבת הכרה והתקרבות "לאחר" החרדי בתוך הארגון העסקי החיים שלנו מאוד שונים למרות האמונה הדתית, אבל בסוף כולנו בני אדם, כולנו אימהות וחלקנו סבתות בנוסף . אז בסוף הדברים הללו, המכנה המשותף הנשי והאימהי, מחבר אותנו מאוד . אכפת לי מאוד מהן [ . . . ] יש פה אווירה מאוד משפחתית [ . . . ] אולי מישהו אחר היה מתעלף מאמירה כזו "מה שהרב יגיד", ואולי בליבי "הטורים" עולים לי, אבל אני לא אראה לה את הסלידה שלי [ . . . ] אני מבינה עד כמה אורח החיים המסוגר והארכאי הזה מכיל גם לא מעט יתרונות שעולים על החסרונות . ( בעלת עסק ומנהלת משרד עו"ד ) באופן פשטני, וכפי שטוענות תאוריית המגע הוותיקה של אלפורט והספרות האמפירית העשירה שהתלוותה לה, עבודה שוטפת ויום-יומית יוצרת קרבה והיכרות הדדית בין שונים, ומסירה חסמים ומחסומים אישיים וחברתיים, גם אם היא נעשית במגבלות החברתיות שהחברה החרדית כופה על הפרט . למרות חוסר ההסכמה של העובדים והמנהלים הלא-חרדים עם למערך ההחלטות הערכיות והאישיות של עובדים אלו, מתוארים בציטוט שלעיל יחסי קרבה הדוקים המבוססים על מכנה משותף נשי ואימהי מהותני ה...  To the book
המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help