sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
256 שלמה זנד בעל תכונות ייחודיות חדשות . היה נראה שמיליוני העובדים בייצור רוכשים יכולות, התמחויות וכישורים שעשויים לגרום להם לשאוף להיות אדונים על עבודתם . כלומר הפועלים יהפכו בתהליך הדרגתי למעין טכנאי-על או מהנדסים . מה עוד שתהליכי הייצור החדשים, בייחוד בתחומי ההיי-טק, הם בחלקם פחות היררכיים בארגונם ויחסית הרבה יותר שוויוניים בחלוקת התפקידים . שמאל חדש החל לדגול, בעקבות תובנות אלה, בניהול עצמי של מפעלים וסדנאות, וחלם על חברה אוטונומית חזקה בתוך עולם הייצור, עולם של עובדים מיומנים שיתייצב זקוף אל מול ההון, ובמישור האזרחי יהיה הגמוני אל מול השלטון והפוליטיקה בכללותה . האמת היא שרעיון "הניהול העצמי" לא היה ממש מקורי . הוא כבר הופיע בצורה היולית עם ראשית צעדיו של מעמד הפועלים . נמצא אותו אצל פרודון ואצל אנרכיסטים אחרים, וכן בקרב הסינדיקליסטים המהפכנים בצרפת ופעילי IWW-ה בארצות הברית . מאוחר יותר יהיו האנרכו-סינדיקליסטים במלחמת האזרחים בספרד שיחלמו על שלטון עצמי של יצרנים . רבים מהקואופרטיבים בארצות סקנדינביות ואף ביוגוסלביה הסוציאליסטית קיוו אף הם שבמקום שהייצור יכפיף את העובדים, האחרונים...  To the book
רסלינג

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help