sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
165 הביורוקרטיה של הכיבוש ׀ יעל ברדה מנוהל על ידי מנגנון ארגוני שמתקיימת בו היררכיה גזעית . מנגנון זה מפר שני עקרונות חשובים במודל הביורוקרטיה הקלאסית של ובר - האוניברסליות והאימפרסונליות - שהם הביטוי הארגוני של פעולה שלטונית המבוססת על שלטון החוק ועל השוויון לפני החוק . מאחר שאלה הם עקרונותיה הבסיסיים ביותר של הביורוקרטיה המדינתית, היעדרם משפיע על פעולתה של המערכת כולה ועל יכולתה לתפקד כביורוקרטיה של דמוקרטיה ליברלית . המרכיב השני הוא האינדיבידואליזציה של ניהול האוכלוסייה . משטר ההיתרים ומערכת ניהול האוכלוסייה בשטחים התפתחו על בסיס הֶגיון ההפרטה . מערכת הדִקנוּן והזיהוי סימנה את הפרט, האינדיבידואל הפלסטיני, כמושא של איסוף מידע ומעקב וכמי שיש להאט את תנועתו - בניגוד לביורוקרטיה של הכיבוש שקדמה להסכמי אוסלו ולאכיפת הסגר, שהתייחסה אל הפלסטינים כאל קהילה פוליטית או גיאוגרפית . הפרטת משטר ההיתרים היתה חלק ממהלך רחב יותר של הפרטה, שבמסגרתו נמסרו גם מחסומי הכניסה לישראל לארגון פרטי שהוקם ב- 2004 במיוחד לצורך זה וביצע את פרויקט "אזרוח המעברים" . המרכיב השלישי הוא היעדר הפרדה בפועל, מנקודת מבט...  To the book
מכון ון ליר בירושלים

הקיבוץ המאוחד

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help