מה הדבר הראשון שמעסיקים עושים היום כדי להחליט אם לקבל אתכם לעבודה?

ד"ר יניב זייד | 123 בלוג ואתר ? " והחבר הסביר לי, שכיוון שהשוק כיום מאוד תחרותי ויש הרבה 'קופצים' לכל משרה, כבר לא מספיק רק לשלוח קורות חיים ולקוות לטוב, אלא צריך להגדיר מומחיות, מעין 'כרטיס ביקור מקצועי' שמאפיין את המועמד ואת העשייה שלו עד כה, ולהתבלט בתחום המומחיות הזה : להקים בלוג ולבנות אתר שמפרסמים מידע בתחום, לכתוב מאמרים ופוסטים שסוקרים את המצב בשוק ולפרסם אותם בעיתונים ובאתרים נחשבים בתעשייה הרלוונטית, להגיב למאמרים של אחרים ולחוות דעה מקצועית ועוד . רק אז מתחילים להתבלט בתעשייה הרלוונטית כ'מובילי דעה', ובמקום קורות חיים ( או בנוסף להם ) שולחים למעסיק הפוטנציאלי לינקים לאתר, לבלוג ולפרסומים שלכם . בעמק הסיליקון, הדבר הראשון שהמעסיק עושה כשהוא מקבל מכם בקשה לעבודה הוא לבדוק את הנוכחות האינטרנטית שלכם ולעמוד על טיב המומחיות שלכם באמצעות החומרים שפרסמתם . רק אם המידע שראה משביע את רצונו ומעורר בו עניין וסקרנות, הוא יזמין אתכם לריאיון עבודה . "כרגע תיארת במדויק את מה שאנחנו עושים ב'תעשיית המומחים ! " אמרתי לו, "כל מה ששאלת אותי, אתה בעצם עושה ומיישם בעצמך ! " ולעצמי חשבתי, שמדהים ש...  To the book