מוביל חדש למיזם

פרק רביעי | התנהלות המיזם | 185 מה יהיה תפקידנו במיזם אם מישהו אחר יקבל עליו את המנהיגות ? האם ננטוש את המיזם מובן שלא תנטשו את המיזם . עליכם להמשיך להיות מעורבים במיזם בלי להיות המובילים שלו . משמעות המהלך הזה, לפי תיאוריות ניהוליות, היא להבחין בין 'אחריות' ל'סמכות', על אף ששני המושגים האלה הולכים בדרך כלל יחד . כאשר אני מקבל תפקיד כלשהו עם אחריות לביצוע משימות, בדרך כלל נלוות אליה סמכויות לביצוע – לגייס אנשים, לפטר אנשים, להחליט על סדרי עדיפויות וכדומה . במהלך של איתור מוביל חדש למיזם תעבור הסמכות למוביל החדש אבל האחריות, לפחות עד אחרי אירוע השיא, תישאר גם בידיכם . אתם תמשיכו להיות אחראים למימוש המיזם . כדי לבצע זאת ביעילות עליכם להבטיח שתהיו מעודכנים לגבי הנעשה במיזם ותהיו מעורבים ( בלי להתערב בהכרח ) באירועים העיקריים המתרחשים במיזם . מתי בכל זאת יהיה עליכם להתערב התערבותכם תידרש אם תבחינו בפעולות שאינן תואמות את חזון המיזם . עליכם להבחין בין שני מצבים : המוביל החדש של המיזם מבקש להניע אותו לכיוונים חדשים כדי לממש את החזון בדרך אחרת, שלתפיסתו היא מתאימה יותר, לעומת מצב שהמוביל החדש...  To the book