|
|
אפקט הצוות – שער ראשון – הצוות 31 ושונה מכל אדם אחר . השנייה היא שכמו עם אנשים, קיימים טיפוסים שונים של צוותים, וחלק מהכרת הטיפוסים השונים יכול לכוון אותנו לפעול ביתר הלימה עם הייחוד והמיוחדות של אותו צוות . לאור זאת, הכללה שלפיה כל הקבוצות פועלות באותו אופן, ובמקרה שלנו : כל הצוותים פועלים באותו אופן − איננה במקומה ! אף שיש כמה דברים שמשותפים לכל הצוותים, הכללות כאלה, שמאפשרות להבין טוב את הצוות, אינן נכונות . נכון יהיה ליצור הכללות-משנה : טיפולוגיה של צוותים שונים . הכרה בסוגים השונים של צוותים מאפשרת לשאול, לחקור ולענות על השאלה : איך ראוי לעבוד עם כל סוג של צוות ? ישנם סוגים רבים של צוותים, אך כדי לענות על השאלה מה מאפיין את הצוות שאני מנהל או שאני חבר בו, נוכל להסתפק בחמשת סוגי הצוותים המפורטים להלן : צוות עבודה . 1 זהו צוות פונקציונלי המוכר גם בשם : "צוות אורגני" − צוות עבודה רגיל ביחידה ארגונית . הצוות הזה יכול להיות חבר במדור מסוים בארגון, במחלקה כלשהי או ביחידה ארגונית אחרת . הוא מאופיין בקביעות היחסית שלו ונשען על השיוך היחידתי ( לדוגמה : צוות הנהלת החשבונות ) . כל חבר בצוות ...
To the book |
|
|