sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
17פרק 2 : השתתפות החברה הערבית בשוק העבודה הגבוה יחסית של נשים ערביות בערים מעורבות מסביר את היעדר הצורך לעבוד במשרה מלאה . בשנים 2012 - 2017 עלה השכר החודשי הממוצע של נשים ערביות בערים מעורבות ב- % 1 . 14 ( מ- 6,399 ש"ח ל- 7,302 ש"ח ) . לעומת זאת, שכרם הממוצע של גברים ערבים בערים מעורבות לא השתנה הרבה : בין 2012 ל- 2015 ירד שכרם, אך עד שנת 2017 חזר לרמתו הקודמת ( תרשים 33 ) . בשנים אלו שכרם של גברים ונשים יהודים בערים מעורבות עלה ב- % 17 ופערי השכר בין שתי האוכלוסיות העמיקו . בשנת 2012 עמד הפער בשכר החודשי בין נשים יהודיות לנשים ערביות על % 8 . ,35 ומאז ועד 2017 עלה ל- % 3 . 39 . אומנם הפער בשכר החודשי בין נשים ערביות לגברים ערבים הצטמצם, אך הפער בין גברים ערבים לגברים יהודים עלה עלייה חדה, מ- % 9 . 23 ל- % 2 . 41 . גם ברמה הארצית התרחבו כאמור פערי השכר בין ערבים ליהודים, ואף שבשנת 2012 היו הפערים בערים מעורבות נמוכים מהרמה הארצית, בשנת 2017 כבר היו דומים . תרשים 32 שיעור המועסקים במשרה חלקית שלא מרצון מערים מעורבות, לפי קבוצת אוכלוסייה ומגדר ( % ) 4 . 25 גברים יהודים נשים יהודיות גבר...  To the book
המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help