מבוא

| ד"ר דב ינאי | | | ה - ACE הוא האלוף של עולם התעסוקה, הוא האיש המוצלח מודל ה - SILVERACE מציג בסיס לתהליכי פיתוח אישי, העצמה ומימוש הפוטנציאל, ועונה על השאלות למי יש סיכוי רב להיות כוכב, ומה חסר לאדם, לצוות או לארגון כדי שיתפקדו ככוכבים . לשם כך הוא משתמש באמות המידה של האנליסטים בשוק המשאב האנושי, ומי שניחן באמות מידה אלה ברמה גבוהה ומאוזנת, יהיה כדאי להשקיע בו . המודל מציג את מכלול ההגדרה במינימום מאפיינים : 1 . אפיון האדם היחיד ; 2 . אפיון צוותים ; 3 . אפיון עיסוקים ותפקידים ; 4 . אפיון ארגונים . אפיונים אלה מאפשרים לזהות את נקודות החולשה והמכשלות של חוסר האיזון בין פרטים, וכן מהווים בסיס לתהליכי פיתוח אישי, העצמה ומימוש הפוטנציאל והרכבת צוותים ליצירת סינרגיה היוצרת צוות כוכב . כוחו של המודל הוא בארגון הלוגי, האנליטי וההוליסטי של מכלול הכישורי האדם הנדרשים להצלחה במאה ה - ,21 המשלב ידע מדעי ממגוון תחומים - פסיכולוגיה, נוירולוגיה ופיזיקה, וידע אנושי מתרבויות שונות, מהפילוסופיה ומהרפואה האלטרנטיבית . מטרתו היא לחבר לתמונה ברורה אחת את חלקי הפאזל של הפוטנציאל האנושי . אחד המסרים העיקר...  To the book