|
|
108 ב - 2002 / 2001 בגביע אירופה לאלופות, התואר היוקרתי ביותר לקבוצה בכדורגל . ריאל מדריד הפכה במהרה לקבוצה העשירה בעולם . אבל אז החלו הצרות . במשך שלוש שנים לאחר מכן הקבוצה לא זכתה באף תואר . המאמנים, שהוחלפו בתדירות גבוהה, הודו שפרז הכריח אותם להרכיב את הכוכבים בלי קשר ליכולת המשחק או הטקטיקה — כי “זה מה שהקהל רצה לראות . ״ בזמן שהקבוצה רכשה כוכבים התקפיים, פרז סירב כמעט בעקביות לשלם על שחקני הגנה ( סרחיו ראמוס, שנרכש בתמורה ל - 27 מיליון אירו, היה חריג ) , וכתוצאה מכך החלו תלונות על “היעדר פועלים שחורים״, שחקנים שיעבדו קשה כדי להגן ולהרוויח את הכדור עבור הכוכבים . שלוש השנים השחונות של הקבוצה עתירת הכוכבים סיימו בסופו של דבר גם את כהונתו של פרז כנשיא, והסתיימו במעבר המביך של בקהאם לליגת ה - MLS האמריקנית . המסקנה הייתה שכנראה אי אפשר לשים יותר מדי “דיוות״ בקבוצה אחת . צריך איזון עדין בין טאלנטים וסופרסטארים לבין פועלים שחורים . האם זה נכון רק בספורט ? על כך — בסעיף הבא . 2 . האם באמת צריך שוויון כדי לייצר עבודת צוות ? פרופ׳ ג׳יימס בגרואו ( Bagrow ) הוא חוקר שעוסק בתחום Team Science ...
To the book |
|
|