sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
78 ורד בר ומובדל משכבת האחאים שלו . סוג שני של שעיר לעזאזל נובע מאידיאליזציה של פרט "מועדף" ומודר, ומקנאה בטוב ובשפע שמשויך אליו . במצב זה מדובר בשעיר לעזאזל שמובנה באופן פאסיבי-אגרסיבי ומתוחכם יותר - הקבוצה בוחרת אובייקט לאידיאליזציה, ולמעשה משליכה עליו חלקים מעוררי קנאה ותחרות . הבניית תפקיד "חביב המנחה" או ה"מועדפ / ת" היא דוגמה לסוג כזה של שעיר לעזאזל . התבטאויות אופייניות לסוג זה של שעיר לעזאזל : "קשה לי להיות אמפטית כלפייך, את נתפסת אצלי כמו אחת שיש לה הכול ואין לה סיבה לבכות" ; "אתה נתפס על ידי כמו אחד שהכול בחיים הולך לו חלק, בלי להתאמץ" ; "מלכת הכיתה" . מצב כזה מאפשר לקבוצה להשליך על האובייקט האידיאלי מצבי-עצמי המבטאים קנאה, תחרות, צורך בנראות, נזקקות . חוסר יכולתה של הקבוצה לשאת את המחשבה שרגשות אלו מתקיימים בה גורמת לקבוצה כמכלול להשליך רגשות אלו על הפרט, ובכך נמנע מגע עם החלקים המאיימים . החשש הקבוצתי הינו שהמשתתף ה"מועדף" יסרב לתפקיד, מצבי-העצמי המאיימים יונגשו לקבוצה, ויהיה קשה להכילם . עקב חוסר יכולתה של הקבוצה להכיל את מצבי-העצמי הללו ו"לעמוד ברווחים", הקבוצה חוששת שהיא...  To the book
רסלינג

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help