מה עוד מאפיין את שוק העבודה בישראל

הישראלים - ולעובדים האמריקאים שעובדים שעות דומות - יש מערכת טעמים שונה מזו של האירופים והם מעדיפים לצרוך פחות פנאי . סביר יותר להניח שהדבר קשור לכך שהעבודה המאורגנת באירופה חזקה יותר מאשר בישראל ובארצות ‑ הברית, וכך איגודי העובדים השיגו בהסכמי השכר, או בחקיקה, יותר ימי חופשה בשנה . כמו כן, באירופה יש מעורבות ממשלתית גבוהה יחסית בשוק העבודה, והיא פועלת בין השאר לצמצום שעות העבודה, על מנת להקטין את שיעורי האבטלה . לא כל העובדים בישראל זוכים לעבוד במישרה מלאה ורבים עובדים במישרה חלקית . הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מגדירה כ"מועסקים חלקית" את מי שעובדים פחות מ ‑ 35 שעות בשבוע . מספרם של אלה מגיע ל ‑ 30 אחוזים מכלל המועסקים, וזהו שיעור גבוה . רוב המועסקים חלקית, כמעט שני שלישים, הן נשים . בשנת 2014 שיעור המועסקים חלקית אצל הגברים היה 19 אחוזים, ואילו אצל הנשים - 37 אחוזים . במילים אחרות, שיעור המועסקים חלקית אצל הנשים גבוה פי שניים מזה של הגברים . שיעור המועסקים חלקית עלה באופן משמעותי לאורך השנים . אם בשנות ה ‑ 1950 רק 15 אחוזים מן המועסקים היו מועסקים חלקית, בשנות ה ‑ 2000 שיעור המועסקים חלקי...  To the book