שער ראשון | ארבעת היסודות והיחסים ביניהם

עלינו להכיר בכך שפריחה אנושית אינה תהליך מכני, אלא תהליך אורגני . לא ניתן לחזות את התוצאה של התפתחות אנושית ; כל מה שניתן לעשות, כמו איכר, זה ליצור את התנאים שבהם 10 האדם יתחיל לפרוח . ( קן רובינסון ) 27 כשאדם נעשה למנהיג מן הצורך שיהיו מוכנים כל הדברים, בית מדרש וחדרים, שולחנות וספסלים, ואחד נעשה גבאי ואחד נעשה משמש וכיוצא באלה . אחר כך בא השטן וחוטף את הנקודה הפנימית, אבל הוא משאיר את כל השאר, והגלגל ה ממשיך להתגלגל, ורק הנקודה הפנימית חסרה . היסודות שהם התשתית למיטביות, ושעליהם אפרט בחלק הראשון בשער זה, משולים לאותה נקודה פנימית – המצע הערכי שעליו נבנית תפיסת העולם שכל מנהיג . ה, מנהל . ת, מורה וכל אדם - אישה ש”מגדלים א . נשים” ומבקשים להביאם לידי מיטביות, חשוב שיחזיקו . הם כוכב הצפון האחוז בידי המנהיג . ה, שלאורו כל ארגון ( ציבורי, פרטי, חינוכי ועוד ) נבנה ותרבותו הארגונית מתבססת . זה המענה לשאלה “מה צריך להיות במרחב שיאפשר למיטביות לצוץ אצל כל ואדם ? ”, וכאמור בסיפור החסידי, הדבר שאם חוטפים אותו – יישארו שולחנות וספסלים ; תישאר עשייה טכנית ( doing ) , אך לא תיווצר הוויה מיטבית, שכ...  To the book