sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
הבלחות | 101 מה שבא לכם . למחרת בבוקר מחליטים יזמים נמרצים בכל רחבי סמולטאון שעסקי הפשטידות נשמעים מבטיחים להפליא . בתי ממכר חדשים לפשטידות נפתחים בכל מקום . אין להם חוזים ישנים, אז הם מתחילים לשלם לאופים שלהם 8 דולר לשעה ! מה תעשו ? מכיוון שהעלויות שלהם נמוכות יותר, בעלי המאפיות החדשות יכולים להרשות לעצמם לגבות על הפשטידות שלהם מחיר נמוך בהרבה משלכם . אתם לא יכולים להפחית מחירים . אתם כבולים לחוזים ארוכי טווח בתעריפים גבוהים בטירוף . אתם בדרך לפשיטת רגל מזורזת . זה פחות או יותר היה מצבן של חברות התעופה הגדולות בשנת 1978 . הן היו כבולות לחוזים ארוכי טווח ושילמו משכורות גבוהות הרבה יותר ממה ששילמו המתחרות החדשות שצצו זה עתה . קרנדל המציא מעקף לבעיה . הוא הגה הסכם שכר דור ב' לראשונה בהיסטוריה העסקית של ארצות הברית . הוא יצר מדרג שכר אחד לעובדים שהתקבלו לעבודה לפני 1978 , ומדרג שני לעובדים חדשים . הוא שכנע איגודי עובדים חדורי ספקות ששני אנשים שעושים עבודה זהה בדיוק יכולים לקבל משכורות שונות לחלוטין . בתמורה למהלך זה אפשרו לו עלויות דור ב', שתאמו את מחיר השוק, להתרחב ולקנות עוד מטוסים . הה...  To the book
מטר הוצאה לאור בע"מ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help