כיצד קבוצות עבודה הנהנות ממעמד מוערך מקדמות יצירתיות: בחינה אמפירית בארגון בריאות בישראל

32 ראובן חיר א ק מענה לדרישה החברתית ההולכת וגוברת לאיכות גבוהה של השירות הרפואי . היכולת לתת מענה מספק לצרכיה הגוברים של מערכת הבריאות, מדגישה ביתר שאת את הצורך במקסום השימוש במשאבים הקיימים, בהתייעלות ובשיפור מתמיד של השירות הרפואי . מערכת הבריאות בישראל, כמו מערכות בריאות בעולם, ניצבת בפני אתגרים רבים המשפיעים על היבטים שונים באופן עבודתם של המרכזים הרפואיים . מאז החלתו של חוק ביטוח בריאות ממלכתי ב- 1995 ( התשנ"ד — 1994 ) , מתרחש תהליך דינמי של שינוי משמעותי, והתאמת העולם הארגוני הרפואי למציאות החדשה . לקראת כל שנת תקציב קובעת הממשלה את עלות סל שירותי הבריאות לשנת הכספים הבאה . עלות הסל מבטאת את היקף ההוצאה המוכרת לקופות החולים למתן סל השירותים הקבוע בחוק ביטוח בריאות ממלכתי ( מרכז המדע של הכנסת, ,2019 עמ' 8 ) . הצורך לספק מענה לצרכים הגוברים של מערכת הבריאות תלויה בחוסנה הכלכלי של המדינה וביכולת מערכות הבריאות לגייס משאבים ולהתייעל לשם ההתמודדות עם האתגר המתעצם והולך . השאלה הניצבת בפני קובעי המדיניות היא האם רק הגדלת התקציב תוביל לשיפור מערכת הבריאות הציבורית בישראל ? בנייר עמדה ה...  To the book