|
|
391פרק 7 : מודל סופי לעמדה פוליטית מקוממת בעיניהם או להערה פוגענית או גזענית . תמהיל נכון של עובדים מבטיח שיח פתוח יותר וטיפול יעיל יותר במתחים הנוצרים על רקע אתני- לאומי . מרגלית [ בהכנה ] במחקר מדיניות בנושא שילוב החברה הערבית בתהליכי קבלת החלטות מציעים ייצוג של % 30 לבני המגזר הערבי בתוכניות צוערים ועתודה ניהולית כדי להתגבר על פערים קיימים . בהקשר של בתי חולים אנו ממליצים שבבתי החולים יהיו העובדים הערבים % 20 לפחות מהצוותים הרפואיים . ( 4 ) מומלץ להנהלה ליצור הזדמנויות שמקרבות ומגבשות צוותים מגוונים כדוגמת טיולים מאורגנים או בילוי משותף בערב . סביבת העבודה בבית חולים אינטנסיבית מאוד מטבעה ומאורגנת במשמרות, ולכן לא נוצרות הזדמנויות מספיקות להיכרות . לפי דיווחים של אחדים מהמרואיינים החלוקה האתנית מתקיימת אפילו בארוחת צהריים . אירועים חברתיים יזומים יכולים לשנות מצב זה . 2 . 3 . 7 מגזר הייצור מגזר הייצור התאפיין ברמה גבוהה של שיחות וויכוחים פוליטיים על רקע אירועים אלימים מחוץ למפעל, אירועים המעוגנים בשסע האתנו- לאומי שחלחלו לתוך העבודה היום- יומית . עוד נמצא שבקרב אחדים מהעובדים הערבים...
To the book |
|
|