sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
148 מחקר מדיניות 142 | מרחבי עבודה משותפים 1 . 2 . 6 מוקד מתח ראשון : אירוע אלים מחוץ למקום העבודה כמו פיגוע או מבצע צבאי התמונה העולה מתוך הראיונות היא שבשתי החברות שנחקרו אירועים חיצוניים כמעט שלא השפיעו על מרקם היחסים בין העובדים היהודים לערבים . מצב זה שונה מהותית מהמצב במפעל הייצור ובבית החולים שנחקרו, שבהם נעשו האירועים החיצוניים נושא של שיחות ערניות בין העובדים וחברי הסגל . בבית החולים נמצא שגם המטופלים מביאים איתם לתוך חדרי הטיפולים את אירועי השעה ומביעים לעיתים דעות גזעניות ופוגעניות כלפי חברי הצוות הרפואי, הערות שיוצרות מתח גם בין חברי הסגל הרפואי . מצב זה אינו קיים כמעט בארגוני ההיי- טק שנחקרו, שהם מרכזי פיתוח במהותם ואין בהם כמעט קשר ישיר עם לקוחות . המפגש הנדיר עם לקוחות יוצר ניתוק יחסי בין סביבת הארגון ובין האירועים בספרה הפוליטית . המרואיינים הערבים והיהודים הצביעו על סיבות מגוונות התורמות ליצירת סביבת עבודה שוויונית יחסית . רבים הסכימו שהנהלות שתי החברות ברורות מאוד בהתנגדותן לכל גילוי פומבי של אפליה או הערות גזעניות כלפי עובדים . להנהלה של שתי החברות הרב- לאומיות יש מד...  To the book
המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help