ב. סמכויות ותהליך העבודה

טיפול ש ורש ב ש חיתות שלטוני ת 47 ההתנהלות השוטפת בו . הצוות יבחן אילו דפוסי עבודה בעייתיים עודדו ואפשרו את השחיתות, ואילו עלולים לעודד ולאפשר שחיתות דומה או אחרת בעתיד . נוסף על כך, כחלק מתפיסת השיתוף ( partnering ) , וכדי להבטיח ידידותיות מצד הגוף המבוקר, רצוי לבקש ממנו תחילה להכין דוח פנימי של הסוגיות והבעיות כפי שהן נתפסות בעיניו, ככל שיש בכך טעם בנסיבות העניין . כמו כן, יש לפעול בשיתוף מרבי עם גורמים פנימיים בארגון שעשויים להיות לעזר, כמו מבקר פנימי, חשב ויועץ משפטי . על יו"ר הגוף המוצע להחליט מה מידת המעורבות ההולמת של בעלי התפקידים הבכירים בגוף הנבחן, מתוך הערכת התועלת שעשויה לצמוח משיתוף הפעולה – הן בשלב האיתור הן בשלב הטיפול והטמעת ההמלצות – למול הקשיים שמעורבותם עלולה לעורר, בעיקר במקרים שבהם השחיתות שבעקבותיה החל הבירור נוגעת להם בצורה זו או אחרת . ולבסוף, כדי לאפשר איתור מדויק ויעיל, ובדומה לתחקירים מבצעיים, יש להקנות לגוף סמכות לברר את הטעון בירור בכל דרך שיראה לנכון, בלי שיהיה כפוף לסדרי דין ודיני הראיות . יש לאפשר לו גם לזמן עדים ולעיין במסמכים ולקבוע כי אי-התייצבות או א...  To the book