sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
94 בחינוך התיכוני, לעומת זאת, מלבד תעודת ההוראה דרוש גם תואר אקדמי ולכן רמת המורים שם גבוהה יותר . אבל יש בעיה נוספת והיא השחיקה . במרבית המקרים משרד החינוך מסרב לאשר יציאה מוקדמת לפנסיה, וכך נשארים במערכת מורים עייפים ושחוקים . אני מכיר מורים שהתחילו ללמד אתי לפני כמעט ארבעים שנה וגם היום הם ממשיכים ללמד, שנה אחרי שנה . תארו לעצמכם מורה, גננת או מנהל שנמצאים כבר ארבעים שנה במערכת . אין ספק שנמאס להם . הם לא עוזבים מפני שאין להם לאן ללכת, וזה משפיע על המוטיבציה שלהם וכמובן על איכות ההוראה . תהליך בולט נוסף שמאפיין את שני העשורים האחרונים הוא הפמיניזציה של מערכת החינוך . אני עוד זוכר שכאשר מונתה אישה- מנהלת בבית ספר זה היה נס, דבר יוצא דופן שאפילו עורר התנגדות מסוימת . אבל היום נשים מנהלות כמעט שמונים אחוזים מבתי הספר . מאז שהתלמידות שלנו התחילו ללמוד באוניברסיטאות ובמכללות ומספר הגברים הפונים להוראה פחת, מספר המורות הלך וגדל . כיום מדיניות משרד החינוך היא לעודד נשים לנהל והתמונה בבתי הספר השתנתה מקצה לקצה . לדוגמה, כשעזבתי ב- 2006 את חטיבת הביניים שלימדתי בה היו שם כעשרים מורים גברים ו...  To the book
הקיבוץ המאוחד

קרן פרידריך אברט

כבהא, ריאד

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help