|
|
מנהיגות 0 . 3 201 אם העבודה אינה מאפשרת זרימה מספקת, הדבר דורש שינוי . מנהלים צריכים לשים לב להקצאת משימות בצורה המתאימה בין משימות לכישורים של כל עובד בצוות . בחירת משימה קשה ( אך לא קשה מדי ) , הגדרת יעד ברור וממשי, ואז עבודה ממוקדת במטלה אחת בכל פעם — הן הדרך לזרימה . ר מ ת ה א ת ג ר גבוה נמוך גבוה נמוך רמת הכישורים זרימה עוררות חרדה שליטה אפתיהשעמוםרגיעה דאגה
To the book |
|
|