|
|
96פרק 4 : השירות האזרחי — מבט מבפנים למעלה מחצי ( כ- % 55 ) מהבוגרים דיווחו שהם חשים שלא מיצו בכלל או מיצו במידה מועטה בלבד את יכולותיהם בתפקידים שביצעו בשירות האזרחי . כחמישית מהבוגרים העריכו שהם הצליחו למצות את יכולותיהם האישיות במידה בינונית, וכרבע בלבד מהבוגרים העריכו שהם הצליחו למצות את יכולותיהם במידה רבה או רבה מאוד . נוסף על כך בסקר נמצא ש- % 8 . 27 מהמשרתים החליפו מקום שירות בעיקר כיוון שביקשו למצוא מקום שיוכלו לתרום בו יותר או כיוון שלא הסתדרו עם הממונים עליהם . לממצאים אלו ייתכנו כמה הסברים : ( 1 ) מיון ושיבוץ לוקים בחסר לתפקידים שונים בשירות ואי-התאמה בין מאפייני המשרתים לתפקידים שמילאו . לעיתים קרובות משרתים בשירות האזרחי אנשים שכבר מתנדבים בארגון מסוים או לומדים בו כתלמידי ישיבה ולאחר מכן מוצע להם ( כמובא בציטוט לעיל ) להצטרף לשירות האזרחי תמורת ההטבות הקיימות . כך לא מתבצעת התאמה בין כישורי ויכולות המשרת לבין צורכי ומאפייני הארגון, ובוודאי לא מתבצעים טיוב של צרכים לאומיים או קביעת סדרי עדיפויות של הקצאת תקנים לשירות ; 54 ( 2 ) היעדר הכשרה והכנה מספקת לתפקידים השונים : כש...
To the book |
|
|