sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
ח ו ב ו ת כ ל פ י ה א ד םצ ד ק ו : ע ר ר א ש ו ןש 60 הוא מקנה לחיים החברתיים מידה,אם שוויון מעין זה פועל לבדו ובלי מצרים . לפירוקםכזו של נזילות הגורמת . הראשונה היא פרופורציה . אך יש שיטות גסות פחות לצירוף של שוויון ושוני ובכל מקום ביקום היא,שוויוןֿ פרופורציה מוגדרת בתור צירוף של שוויון ואי . גורם האיזון היחיד היא תטיל על כל אדם אחריות המתאימה לעוצמתו,אם תיושם לאיזון החברתי צריך,למשל . יכולת או של עבירהֿ ימים במקרה של איוסיכונים מתא,ולרווחתו הרבה,בנפשו ובגופו,שמנהל חסר יכולת או אשם בעבירה כלפי פועליו יסבול כמו כן צריך שכל . יותר מעובד כפיים חסר יכולת או אשם בעבירה כלפי מנהלו זה מחייב מצד אחד ארגון מסוים של הסיכונים . עובדי הכפיים ידעו שכך הדבר תפיסת ענישה שבה המעמד החברתי מהווה נסיבה,במשפט הפלילי,ד אחרומצ על אחת כמה וכמה שמילוי . מחמירה וממלא תמיד תפקיד נכבד בקביעת העונש . משרות ציבוריות בכירות צריך להיות כרוך בסיכונים אישיים חמורים דרך אחרת ליצור התאמה בין שוויון לשוני היא להסיר מההבדלים ככל ,ולא הבדל של דרגה,במקום שיש רק הבדל של סוג . כל מאפיין כמותיהאפשר . שוויוןֿ אין שום אי למידה ה...  To the book
הוצאת אוניברסיטת בר אילן

כרמל

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help