sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
הצעה לתיקון שיטת המינוי של נצי ב שירות ה מדינ ה 37 השומר על יתרונות המכרז, בפרט תחרותיות, שוויוניות ופומביות ; והוא אף גמיש יותר ממכרז, משום שהוא מאפשר לפנות באופן יזום למועמדים מתאימים ולהביא לידי ביטוי מגוון של דעות ואינטרסים, המקבלים כולם ביטוי בהחלטה הסופית . 53 בהליך מינוי המתבצע בעזרת ועדת איתור מקצועית, הוועדה בוחנת מגוון רחב של מועמדים וממליצה על המתאים ביותר ; ולא בטוח כלל שתהליך דומה מתקיים כאשר ראש הממשלה ( או כל שר אחר ) ממליץ על מועמד לתפקיד בכיר . גם תנאי הסף הגבוהים שהוצעו לעיל יתרמו למינוי נציב מקצועי . סביר גם שמינוי באמצעות ועדת איתור יוביל למינוי נציב עצמאי יותר לעומת שיטת המינוי הנהוגה היום . תנאי הסף הגבוהים שייקבעו ובחינת כישוריהם וניסיונם של מגוון מועמדים על ידי ועדה מקצועית, יסייעו להבטיח שהמועמד שעליו תמליץ הוועדה התנסה בתפקידים שחייבו עמידה בלחצים והוכיח את יכולתו לעמוד בהם . מנקודת מבט אחרת, מינוי באמצעות ועדת איתור גם יקטין מאוד את הזיקה בין ראש הממשלה לנציב . כך, אף שייתכן שוועדת איתור תמליץ על מועמד שיש לו זיקה לראש הממשלה, אם הוועדה תמצא שהוא המועמד הראוי...  To the book
המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help