sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
גם בשנת 2015 היו הבדלים גדולים בענפי התעסוקה ובשיעור המועסקים בהם בין עובדים חרדים לעובדים יהודים לא חרדים . שיעור הגברים החרדים שהועסקו בחינוך ( , ( 28 % למשל , היה גבוה משיעור הגברים שהועסקו בתחום זה באוכלוסייה היהודית הלא חרדית ( . ( 5 % תחום נוסף שבו נוכחים הגברים החרדים יותר משאר העובדים היהודים הוא המסחר : 16 % מן העובדים החרדים עובדים במסחר לעומת 11 % מקרב שאר העובדים היהודים . הענפים הבולטים אצל הגברים היהודים הלא חרדים היו תעשייה ( 16 % ) ומינהל ציבורי וביטחון ( . ( 14 % שיעור המועסקים החרדים בענפים אלו היה 10 % ו % 5 ( בהתאמה ) . בענף ההיי טק , הנחשב " קטר הצמיחה של המשק " , עובדים 13 % מכלל הגברים היהודים הלא חרדים אך רק 3 % מן הגברים החרדים . בקרב הנשים הפערים דומים : שיעור הנשים החרדיות שהועסקו ב 2015 בחינוך ( 42 % ) היה גבוה בהרבה משיעור המועסקות בתחום זה באוכלוסייה היהודית הלא חרדית ( . ( 17 % הסיבה לכך היא בראש ובראשונה מספר הילדים הגדול באוכלוסייה החרדית . ייאמר גם כי נשים חרדיות רבות מעדיפות את מקצוע החינוך בשל שעות העבודה הנוחות והאפשרות לעבוד בתוך הקהילה . שיעור ה...  To the book
מכון ירושלים למחקרי מדיניות

המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help