פרק שביעי אפשרויות שינוי, הערכת מצב היחסים

אפשרויות שינוי בחברות שסועות לעומק הקבוצות הנתונות בקונפליקט נוטות להתחפר בעמדותיהן , להחריף את הסכסוך ולהשתמש באלימות . כדי ליישב את הסכסוך או לנהלו בהצלחה יש להפעיל אסטרטגיה הכוללת ארבעה רכיבים של גמישות או אי התחפרות בעמדות : אי דעתנות ( אי עמידה בתוקף של כל צד על זכויותיו ) , אמפתיה ( ראיית הסכסוך מנקודת המבט של שני הצדדים ) , דחיפות ( נכונות של כל צד להשיג פתרון מעשי ומהיר ) ומנהיגות כנה ומעשית . היהודים והערבים ממלאים רק באופן חלקי את התנאים הללו ליישוב הסכסוך ביניהם . לפי ממצאי מדד 2012 הם מגלים אמפתיה : 72 . 7 % מהערבים ו % 64 . 9 מהיהודים אומרים שהם רואים את היחסים ביניהם גם מנקודת מבטו של הצד האחר ( לוח (; 7 . 1 יש להם אף תחושת דחיפות : 84 . 5 % מהערבים ו % 77 . 1 מהיהודים חשים שעליהם לפעול בזריזות להשגת פתרון מעשי , משום שעיכוב ירע את המצב ; לעומת זאת הדעתנות עודנה ניצבת כמכשול : 86 . 5 % מהערבים ו % 69 . 1 מהיהודים חושבים שעליהם לעמוד על זכויותיהם גם אם זה ישפיע לרעה על יחסו של הצד האחר אליהם ; הם גם אינם עומדים במבחן המנהיגות : אמנם 55 . 4 % מהערבים מעריכים ש "המנהיגות ...  To the book