קלקלת יחידת המחקר

ראש המכללה מגיע בוקר בהיר אחד למשרדי שנמצא בקצה השני של המכללה . אני נדרכת . ברור שהוא לא עבר פה במקרה . אני נמצאת בתפקיד כחודש וחצי בלבד ועדיין בהלם קל של טירונים מתחילים . אם ראש המכללה הטריח את עצמו והגיע אליי במיוחד , לא בטוח שזה מבשר טובות . אנחנו מחליפים כמה מילות שלום מנומסות והוא ניגש לעניין . " התקשר אליי מנכ "ל חברת חינוך בע " מ , " הוא מספר לי , " וטען שאת לא מוכנה לבצע מחקר הערכה עבורו במחיר שהוסכם עליו עם קודמתך בתפקיד ... ושכך לא מתנהלים " . ראש המכללה עדין ונעים כתמיד , אבל ברור שיש נימת ביקורת בדבריו , ואני נלחצת קצת . רציתי ניהול ? אז קיבלתי מלוא הטנא . " תשמע , " אני אומרת לו . " זה נכון , אבל אסביר לך את עמדתי ולאחר מכן אקבל כל החלטה שלך " . אני מספרת לו את הסיפור בקצרה : " כשנכנסתי לתפקיד עמדה על שולחני הצעת מחקר שהוגשה לחברה לחינוך בע " מ לטובת ביצוע מחקר הערכה עבורם . ההצעה נשלחה אליהם , והם אהבו אותה ואישרו אותה באופן עקרוני , אך עדיין לא נחתם חוזה מסודר בינינו לבינם . מאחר שהייתי חדשה , ביקשתי להשהות את החתימה על החוזה כדי שאוכל ללמוד קצת יותר את ההצעה על רכיביה...  To the book