sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
זו הייתה שעת הפסקת הצהריים , אחרי ישיבה מעייפת וקולנית במיוחד . יצאנו לקפטריה לארוחת צהריים . עמדנו בתור שלושה : ראש אחד המסלולים , מרצה אחת ואני . שלושתנו היינו מותשים ומתוחים למדי מן הדיון הארוך והמייגע שהתמשך לאורך כל שעות הבוקר . בעודנו מחכים לשניצל ולסלט , הציג בפניי ראש המסלול בעיה שיש לו : הוא הביא למסלול בחור חדש , רציני מאוד , דוקטור ברמה גבוהה , שהתנאי שלו לקבלת המשרה היה שיאפשרו לו לעבוד במחקר . מעבדה לפיזיולוגיה כבר הייתה במסלול , כך שיש לו היכן לעבוד . הבעיה האמיתית , אמר ראש המסלול , היא למצוא לו שעות עבור מחקר , שכן אין אפשרות להעניק שעות כאלה דרך המסלול . בעודי חושבת מה אפשר לעשות , המרצה שעמדה לידי התכופפה ולחשה לי באוזן : " את השתגעת ? מה את מגדלת לך מתחרים בתוך המכללה ? " . הבטתי בה בתדהמה . הדבר כלל לא עלה על דעתי . היא הוסיפה ואמרה : " כל שעה שאת נותנת למכון מחקר אחר משעות המחקר של יחידת המחקר שלך , תביא למכון השני יותר נקודות , על חשבון היחידה שלך " . חשבתי כמה דקות ואז אמרתי בקול רם : " אני רואה את תפקידי ביצירת תרבות מחקר במכללה . כל מי שחוקר , אעזור לו לחקור . ...  To the book
מכון מופ"ת

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help