sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
בנספח זה מוצגות הצעות לסוגיות ושאלות מפתח אשר כדאי לדון בהן בתהליכי ההכשרה של פרחי ניהול והפיתוח המקצועי של מנהלים מכהנים . הסוגיות לדיון מוצגות בהתאם לכל אחד מן הפרקים שבספר . לשאלות שלהלן יש שלוש מטרות : להכיר פרופילים מקצועיים אופייניים של מנהלות ולהבין את מכלול השיקולים והמניעים אשר מנחים את החלטותיהן הניהוליות . להבין טוב יותר את המשמעות של תפקוד המנהלות כמנהיגות פדגוגיות - הוראתיות בזירות מגוונות ומורכבות במסגרת עבודתן . להרחיב את השיח הרפלקטיבי בנושא דפוסי התמודדות , החלטות ומצבי ניהול המאפשרים בחינת חלופות ומציאת דרכים לשיפור יכולתם של מנהלים לקדם את המערכת החינוכית - הוראתית שהם מנהיגים . פרק ראשון : מנהלות בראשית דרכן . 1 מהו הפרופיל הניהולי של כל מנהלת ומה הם הערכים המנחים את תפיסת התפקיד של כל אחת מהן ? . 2 כיצד מתמודדות המנהלות עם המתח שבין חידוש לשימור בקידום היעדים הניהוליים שלהן ? . 3 כיצד מתמודדות המנהלות עם המתח שנוצר בין החזון שלהן לבין המציאות הקיימת בבתי הספר ? . 4 תאוריות קריירה המתבססות על תאוריית השלבים מצביעות על כך שרק בשלבים מתקדמים יותר המנהל מגלה מנהיגות פד...  To the book
מכון מופ"ת

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help