חסמים בהשתלבות חרדים במשק

השתלבות של אדם חרדי במקום עבודה כרוכה בקשיים רבים מאלו שאדם לא – חרדי נתקל בהם . ההשתלבות נפרשת על פני שתי תקופות זמן משמעותיות : התקופה הראשונה היא בעצם תקופת טרום – השתלבות תעסוקתית . היא מתאפיינת בקשיים ובמכשולים כגון חשש מהפסקת ההנחות וההטבות עם היציאה לעבודה ; סטראוטיפים מצד מעסיקים ; היעדר הכשרה מקצועית או אקדמית והיעדר מיומנויות למידה ; תנאי סף בעייתיים למי שלא למד לימודי ליבה ( הבחינה הפסיכומטרית ומבחני הבגרות ); התנגדות להכשרה האקדמית מצד ההנהגה הרבנית , הקהילה או המשפחה ; חשש מ " ביטול תורה " ( גברים ); תפיסת העבודה כעונש ולא כאידאל ; מחסור במידע רלוונטי . 7 ראו על כך בהרחבה : חקק , ; 2004 מלחי , כהן וקאופמן , ; 2008 לוין , ; 2009 מרציאנו וקאופמן , ; 2012 מוסד שמואל נאמן , ; 2013 רגב , ; 2013 קוליק , . 2014 התקופה השנייה שבה המשתלבים מתמודדים עם חסמים מורכבים היא כאשר הם כבר נכנסים למרחב התעסוקתי עצמו , שם הם נאלצים להתמודד עם עניינים הקשורים להיותם אנשים דתיים , כגון : עבודה של גברים ונשים בכפיפה אחת , זמני תפילות וכשרות המזון . נוסף על כל אלו ישנם פערים תרבותיים שמקשים על ה...  To the book