|
|
התהליך הדיאלקטי של יציאת חרדים מגבולות המובלעת החרדית וכניסתם לעולם התעסוקה ש " בחוץ " מלווה בהתמודדויות מעשיות ורגשיות . הדילוג בין חברה שמרנית וסגורה , שמנהלת את חייה על פי נורמות חברתיות דתיות , לבין חברה ליברלית לא – דתית מזמן אתגרים מורכבים למשתלב החרדי ויכול להציבו תדיר במצבי קונפליקט במקום עבודתו . מבחינה חברתית , מעסיקיו וחבריו לעבודה מזמנים לו מערכות יחסים ואינטראקציות רגשיות וחברתיות שהוא לא הכיר קודם . סביבה חדשה זו מעודדת את המועסקים החרדים להטמיע את חשיבותה של גמישות רגשית ולהסתגל למצבי לחץ חברתיים ואישיים ( Lazarus . ( and Folkman , 1984 המודל האינטראקציוני לחקר התמודדות עם מצבי לחץ של לזרוס ופולקמן ( שם ) עוסק בשאלה כיצד מאפיינים אישיים ומאפייני מצב מסוים משפיעים על התמודדות עם מצבי לחץ . מצב לחץ , על פי מודל זה , הוא תופעה סובייקטיבית . תגובתו של כל אדם תלויה במידה שהוא מעריך את הסיטואציה כמאיימת או כמאתגרת ובמשאבי ההתמודדות הזמינים לו להתמודד עם החוויה . גישתם של לזרוס ופולקמן נסמכת על ההנחה שההתמודדות עם לחץ היא תהליך פעיל שקשור בהיבטים קוגניטיביים , רגשיים והתנהגותיי...
To the book |
|
|